J’avais envie et besoin que mon comité de direction améliore son efficacité pour faciliter nos échanges et nos prises de décision. Le travail atypique, ciblé et parfaitement maitrisé de David a d’abord eu l’effet d’un miroir : Il nous a aidé à mieux comprendre l’image de représentation que nous projetions individuellement, entre nous. Une fois cet outil fondamental compris, le jeu et la maitrise de nos comportements ont rendu nos cessions extrêmement riches, profondes et sincères. Un véritable tremplin pour créer des liens, favoriser les échanges, laisser la place, écouter et apprendre à décider collégialement.
Antoine Thomas
Directeur de site iQera group – Indian Ocean
